Piața muncii din sectorul public a început anul 2025 cu aproape 900 de locuri de muncă disponibile, în ciuda anunțurilor privind restructurări și reduceri de cheltuieli. Comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, numărul de posturi scoase la concurs de instituțiile de stat a crescut cu 33%, potrivit datelor Jobradar24.ro, platformă parte a eJobs.ro.
Învățământul și sănătatea, cei mai mari angajatori
Cel mai mare angajator în sectorul public la începutul acestui an a fost sistemul de învățământ, care a generat aproximativ o treime din numărul total de posturi disponibile. Pe locul al doilea s-a situat sistemul de sănătate, cu 271 de poziții deschise în spitale, clinici, sanatorii și direcții de sănătate, urmat de Guvern, cu aproape 200 de locuri vacante.
„2025 a început cu un sentiment de îngrijorare în sectorul public, mai ales după anunțurile privind concedierile în energie, Senat sau Camera Deputaților. În schimb, domenii precum sănătatea, educația, Ministerul de Interne și Apărarea fac excepție de la aceste măsuri”, a declarat Bogdan Badea, CEO eJobs România.
Deși Guvernul a anunțat măsuri de reducere a cheltuielilor cu personalul, anvelopa salarială bugetată pentru 2025 este cu 1% mai mare decât anul trecut, ceea ce sugerează că restructurările nu vor afecta toate sectoarele.
Unde s-au făcut cele mai multe angajări?
Cele mai multe locuri de muncă scoase la concurs în sectorul public au fost în București, unde au fost deschise 160 de poziții. Pe locurile următoare s-au situat:
- Cluj – 59 de joburi
- Iași
- Constanța
- Prahova
În județele Ialomița, Covasna, Bihor, Arad și Mureș, numărul locurilor de muncă disponibile la stat a fost sub 10 posturi pe întreaga lună ianuarie.
Cine sunt candidații căutați de instituțiile publice?
Potrivit datelor Jobradar24.ro, mai mult de jumătate dintre posturile disponibile s-au adresat candidaților cu studii superioare (white collar), în timp ce:
- 175 de joburi au fost destinate muncitorilor fără studii superioare (blue collar)
- 130 de poziții au fost pentru grey collar – ocupații care combină munca de birou cu cea fizică
În ceea ce privește tipul de contracte oferite, aproape 90% dintre angajările din sectorul public au fost pe perioadă nedeterminată, în timp ce 110 posturi au fost temporare.
Sectorul privat, de peste 25 de ori mai activ
Deși angajările la stat au fost peste așteptări, mediul privat a dominat piața muncii în ianuarie. Pe eJobs.ro au fost postate 23.000 de locuri de muncă în această perioadă, cele mai multe în:
- Retail
- Servicii
- Industria alimentară
- Call center/BPO
- Turism
- Transport și logistică
„Statul a fost dintotdeauna unul dintre cei mai atrăgători angajatori datorită stabilității și salariilor care creșteau anual. Totuși, vedem o tranziție a interesului spre sectorul privat, mai ales în rândul tinerilor”, a precizat Bogdan Badea.
Piața muncii în cifre: stat vs. privat
📌 Sectorul public – 1,3 milioane de angajați, reprezentând 23% din forța de muncă din România
📌 Sectorul privat – 4,2 milioane de angajați, adică 77% din total
În Administrația Publică Centrală lucrează 64% dintre bugetari, restul 36% fiind angajați în administrația locală.
Concluzie
În timp ce Guvernul pregătește reduceri de personal în anumite instituții, angajările în educație și sănătate rămân active, iar numărul joburilor la stat a crescut față de 2024. Pe de altă parte, mediul privat continuă să fie principalul motor al pieței muncii, oferind de peste 25 de ori mai multe locuri de muncă decât instituțiile publice.
Rămâne de văzut cum vor evolua angajările în următoarele luni și dacă reducerile anunțate în sectorul public vor avea un impact real asupra pieței muncii.
Comentariul va fi postat dupa aprobare