În primele luni ale anului 2025, numărul aplicărilor pentru joburile part-time a înregistrat o creștere semnificativă, ajungând la 232.000, cu 10% mai mult față de aceeași perioadă a anului trecut. Un aspect notabil este faptul că aproape o treime dintre aceste aplicări sunt pentru locuri de muncă remote, un procent considerabil mai mare decât cel general, unde doar 14% dintre aplicanți vizează astfel de poziții.
„Numărul atât de mare de aplicări pentru part-time-uri remote ne arată faptul că acești candidați caută, de fapt, un al doilea loc de muncă, pe care să îl poată face în paralel cu cel principal, care, în cele mai multe cazuri, este full-time. Îi vedem, așadar, interesați nu de ideea de a munci mai puțin, ci, dimpotrivă, de a munci mai mult decât până acum”, a declarat Bogdan Badea, CEO eJobs.
Cele mai căutate domenii pentru joburile part-time
În ceea ce privește domeniile care atrag cei mai mulți aplicanți pentru joburile part-time, în top se află:
- Retail
- Call-center / BPO
- Servicii
- IT / telecom
- Advertising / marketing / PR
- Turism
- Servicii financiare
Pe de altă parte, domenii care în mod obișnuit atrag un număr mare de aplicări pentru joburile full-time, precum construcțiile, se află acum pe ultimele locuri în clasament.
Creștere și pe partea ofertelor de muncă
În paralel cu interesul crescut al candidaților, și numărul de joburi part-time disponibile pe piață a urcat cu 20% comparativ cu anul trecut. Până în prezent, angajatorii au scos la concurs 7.500 de astfel de poziții, cele mai multe în servicii, retail, call center / BPO, turism, transport / logistică și industria alimentară.
Este de remarcat și faptul că procentul locurilor de muncă part-time remote este mai mare decât media generală. În timp ce doar 4,4% dintre toate joburile postate pe platforme sunt remote, în cazul celor part-time, acest procent ajunge la 11,6%.
Salariile pentru joburile part-time: așteptări vs. realitate
Potrivit comparatorului salarial Salario, media salarială netă pentru joburile part-time este de 3.000 de lei pe lună, însă așteptările candidaților sunt de aproximativ 4.000 de lei. Cele mai bine plătite domenii pentru astfel de poziții sunt:
- Construcții – 4.000 de lei
- Transport / distribuție – 3.500 de lei
- E-commerce – 3.500 de lei
- Vânzări – 3.000 de lei
Interes scăzut pentru joburile part-time în străinătate
Un alt aspect relevant este că doar 1,9% dintre aplicările pentru joburi part-time vizează locuri de muncă în afara țării. Explicația este legată de dorința de salarii semnificativ mai mari, ceea ce determină candidații să opteze pentru joburi full-time, percepute și ca fiind mai stabile.
„Una dintre explicații este faptul că acei candidați care vor să lucreze în afara țării sunt determinați, în primul rând, de dorința de a câștiga salarii substanțial mai mari decât în România, iar, pentru acest lucru, este nevoie să aibă joburi full-time. În plus, percepția generală este că joburile full-time, spre deosebire de cele part-time, vin și cu mai multă stabilitate”, a adăugat Bogdan Badea.
Tendința de creștere a aplicărilor pentru joburile part-time, în special cele remote, reflectă o schimbare în dinamica pieței muncii, în care flexibilitatea și posibilitatea de a avea mai multe surse de venit devin factori esențiali pentru tot mai mulți angajați.
Comentariul va fi postat dupa aprobare