Sondaj eJobs: 65,6% dintre angajatori oferă beneficii de Paște. Ce bugete și avantaje sunt în top în 2025

Potrivit celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, 65,6% dintre angajatorii participanți au declarat că vor acorda angajaților beneficii speciale cu ocazia sărbătorilor de Paște.

Cei mai mulți optează pentru prime în bani, urmate de vouchere și tichete cadou. Printre alte forme de recompensă se numără zilele libere suplimentare și coșurile cu produse tradiționale.

„Peste 80% dintre angajatori oferă, în general, beneficii extrasalariale. Pe lângă acestea, există pachete dedicate sărbătorilor de Paște și Crăciun. Pentru Paște, bugetele sunt mai reduse față de cele de iarnă”, precizează Ana Călugăru, Head of Communications eJobs România.

Bugetele alocate variază între 100 și 1.000+ lei

Sondajul arată că 57,1% dintre angajatori au bugete între 200 și 400 lei/angajat, iar 23,8% alocă între 400 și 600 lei. Doar 4,8% merg peste pragul de 1.000 de lei, în timp ce alți 4,8% oferă sume mai modeste, între 100 și 200 lei.

„Valorile au rămas similare cu cele din 2024. 85,7% au păstrat același buget, iar 14,3% au făcut creșteri. Interesant este că nu s-au înregistrat scăderi, deși companiile sunt atente la cheltuieli. Probabil pentru că aceste beneficii susțin satisfacția angajaților, aspect esențial în 2025, când puține companii își permit majorări salariale substanțiale”, subliniază Ana Călugăru.

Beneficiile sezoniere contează pentru retenția angajaților

72% dintre angajatori consideră că bonusurile și beneficiile speciale contribuie la menținerea stării de bine a angajaților. Un sfert dintre respondenți cred că nu au un impact major, dar admit că lipsa lor ar genera frustrări în rândul echipei.

Întrebați ce beneficii i-ar ajuta să se diferențieze ca angajator atractiv, 58,6% au menționat al 13-lea salariu pentru toți angajații. Alte opțiuni: săptămâna de lucru de 4 zile (41,4%), beneficii extinse pentru familie (24,1%) și acoperirea cheltuielilor casnice (17,2%).

Concluzii: beneficii reale, decise pe baza feedbackului intern

„Angajatorii monitorizează constant nivelul de satisfacție al angajaților. Află ce îi motivează, ce își doresc și ce ar schimba. Aceste pachete speciale de Paște sunt adesea rezultatul acestor sondaje interne”, adaugă Ana Călugăru.

Sondajul eJobs a fost realizat în perioada martie–aprilie 2025, pe un eșantion de 80 de angajatori.